8वें वेतन आयोग से कर्मचारियों की सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी?जानिए पूरी जानकारी
केंद्र और राज्य सरकार के कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर चर्चाएं तेज हो गई हैं। 7वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों को अच्छी सैलरी बढ़ोतरी मिली थी, लेकिन अब 8वें वेतन आयोग को लेकर उत्सुकता बढ़ रही है। सवाल यह है कि 8वें वेतन आयोग कब लागू होगा और इससे सरकारी कर्मचारियों की वेतन वृद्धि कितनी होगी?
8वें वेतन आयोग की संभावित घोषणा और लागू होने की तारीख
सरकार आमतौर पर हर 10 साल में नया वेतन आयोग लागू करती है। 7वां वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ था, जिसका प्रभाव जनवरी 2016 से मिला। यदि इसी पैटर्न को देखा जाए, तो 8वां वेतन आयोग 2026 में लागू हो सकता है। हालांकि, अभी तक सरकार की ओर से इसकी आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है।
8वें वेतन आयोग से सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी?
सरकारी कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि आमतौर पर फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) के आधार पर तय की जाती है। 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिससे न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये कर दिया गया था।अगर 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर बढ़ाया जाता है, तो कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा इजाफा हो सकता है। कुछ रिपोर्ट्स के अनुसार, फिटमेंट फैक्टर 3.5 से 3.68 के बीच रहने की संभावना है।
| फिटमेंट फैक्टर | न्यूनतम वेतन (संभावित) |
|---|---|
| 2.57 (7वें वेतन आयोग) | ₹18,000 |
| 3.0 | ₹21,000 |
| 3.5 | ₹25,200 |
| 3.68 | ₹26,500 |
इसका मतलब है कि 8वें वेतन आयोग लागू होने पर सरकारी कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी ₹26,000 से ₹27,000 तक हो सकती है।
ग्रेड-पे और भत्तों में संभावित बढ़ोतरी
8वें वेतन आयोग में ग्रेड-पे और अन्य भत्तों में भी बढ़ोतरी की उम्मीद है। वर्तमान में कर्मचारियों को महंगाई भत्ता (DA), यात्रा भत्ता (TA), मकान किराया भत्ता (HRA) और अन्य कई सुविधाएं दी जाती हैं।
- महंगाई भत्ता (DA): महंगाई भत्ता हर 6 महीने में बढ़ता है। अगर 8वां वेतन आयोग लागू होता है, तो DA में 50% से अधिक की बढ़ोतरी संभव है।
- हाउस रेंट अलाउंस (HRA): शहर की कैटेगरी के अनुसार HRA में बदलाव हो सकता है, जिससे बड़े शहरों में रहने वाले कर्मचारियों को ज्यादा लाभ मिलेगा।
- यात्रा भत्ता (TA): 8वें वेतन आयोग में यात्रा भत्ता भी बढ़ सकता है, जिससे कर्मचारियों को अधिक राहत मिलेगी।
8वें वेतन आयोग से पेंशनर्स को कितना फायदा होगा?
सरकारी पेंशनर्स की पेंशन भी नए वेतन आयोग के लागू होने पर बढ़ जाती है। फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से पेंशन में 30% से 40% तक की बढ़ोतरी संभव है। इससे रिटायर्ड कर्मचारियों को भी बड़ा लाभ मिलेगा।
केंद्र सरकार ने अभी तक 8वें वेतन आयोग को लेकर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की है। हालांकि, सरकार यह भी कह चुकी है कि हर 10 साल में नया वेतन आयोग लागू करने की नीति पर पुनर्विचार किया जा सकता है।
अगर सरकार 8वें वेतन आयोग को मंजूरी देती है, तो यह 2025-26 के बजट में इसकी घोषणा हो सकती है और 2026 से इसे लागू किया जा सकता है।
8वें वेतन आयोग से सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स को बड़ी राहत मिल सकती है। अगर फिटमेंट फैक्टर 3.68 तक बढ़ाया जाता है, तो न्यूनतम वेतन ₹26,500 तक हो सकता है। हालांकि, सरकार की ओर से अभी कोई आधिकारिक बयान नहीं आया है, इसलिए 2025-26 में इस पर अंतिम निर्णय लिया जा सकता है।
सरकारी कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग बेहद महत्वपूर्ण होगा, क्योंकि इससे वेतन में भारी बढ़ोतरी देखने को मिलेगी। ऐसे में सभी कर्मचारियों की नजर सरकार की घोषणा पर टिकी हुई है।
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